招聘起止时间:即日起至10月20日
招聘对象:1. 应届毕业生。 2. 境内外高等学校本科及以上学历。 3. IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先
招聘岗位:聚焦金融“五篇大文章”新设特色业务岗位 1、科技金融—客户经理方向 2、普惠金融—客户经理方向 3、数字金融—产品金融方向 4、金融科技方向 5、金融科技储备生 6、营销方向 7、营运方向
招聘要求:
交通银行江西省分行2025秋季校园招聘公告
一、关于交行
百年民族金融品牌——成立于1908年,近代中国发钞行之一
国有大型商业银行——六家国有大型商业银行之一,资产规模超14万亿元人民币
跨境跨业跨市场经营——经营网络遍布18个国家和地区,业务全牌照
全球银行第9位——《银行家》杂志“2023年度世界银行1000强榜单”中排名第9位!
交通银行江西省分行于1988年5月重新开业,管辖景德镇、新余、九江、赣州、上饶、宜春、吉安、萍乡、抚州9家省辖分行。
江西交行牢记金融报国初心、积极履行大行责任,始终坚持以服务地方经济建设为己任,深度融入江西经济社会发展,在奋力谱写中国式现代化江西篇章的进程中贡献力量。
二、毕业生招聘岗位及招聘条件
(一)招聘岗位
聚焦金融“五篇大文章”新设特色业务岗位
1、科技金融—客户经理方向
2、普惠金融—客户经理方向
3、数字金融—产品金融方向
4、金融科技方向
5、金融科技储备生
6、营销方向
7、营运方向
(二)招聘条件
1. 应届毕业生。
2. 境内外高等学校本科及以上学历。
3. IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先,具体条件以各岗位要求为准。
4. 符合交通银行回避与招录回避要求。
5. 身体健康、品行端正、诚实守信,无任何违法违规违纪行为。
三、职业发展及薪酬福利政策
(一)职业发展
平台广阔——全牌照经营网络,全集团人才轮动。
路径清晰——“管理+专业”双通道职业发展路径,人员结构呈“金字塔”型合理分布、职业发展空间广阔。
全面培养——终身学习、分层分类的教育培训体系。
成长迅速——“优才计划”“百千万”等系统性培养人才计划。
(二)薪酬福利
基础工资、绩效奖金、六险二金、车贴话贴、补充医疗、带薪年假、定期体检、定制行服、节日慰问等。
四、招聘流程
简历投递(10月20日前)-甄选评估(10-11月)-发放offer
微信公众号:交通银行微招聘-关于招聘-我要应聘-校招职位-境内行-江西省分行
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