主题：多维竞争优化机制策略及B2C和B2B中的实践与应用

　　主讲人：李建斌

　　地点：第三会议室(A321)

　　时间：2017年12月20日(星期三)上午10:00-11:00

　　摘要：以往文献采用分配机制管理下游供应链竞争时，认为供应商采用夸大订购机制均比采用讲真话机制获得的利润更高，而同时考虑供应层面和市场层面的双层竞争情形结论却相反。且设计出一个固定分配因子机制，从供应商及供应链角度，该机制涵盖其它机制。进一步考虑独立市场下基于产能限制及多维竞争的分配机制优化(伯川德竞争)，供应商却无所谓采用那种分配机制。然后以1号店为例，分析分配机制及WMS系统实践与应用。最后分享为卓尔控股集团设计的基于大数据的订单逐级推送优化机制及优惠券发放优化策略。

　　个人简介：李建斌，男，教授，博士生导师，华中科技大学管理学院生产运作与物流管理系副主任，美国宾西法尼亚大学Wharton商学院访问学者。香港科技大学/香港中文大学博士后。Robust团队创始人。于2010年入选湖北省楚天学者，2011年入选华中科技大学学术新人奖;2012年入选华中科技大学华中学者，2013年入选教育部新世纪优秀人才计划，2014年获华中科技大学“青年五四”奖章。主要研究领域为物流与供应链管理、电子商务及医药供应链管理。目前在国际商学院公认顶级期刊POMS、国际一流SCI/SSCI 如Decision Sciences，Naval Research Logistics, EJOR, IJPE,IJPR, APJOR, JIMNO等期刊及国内管理科学学报、中国管理科学、系统工程理论与实践等权威期刊发表过50多篇文章。曾获2017年第十四届华人学者管理科学实践奖; 2017年，第十四届系统与服务管理国际学术会议突出服务贡献奖; 2017年，第十四届系统与服务管理国际学术会议最佳论文奖; 第十五届物流学会优秀论文一等奖及青年新锐奖;第八届服务系统与服务管理国际学术会议最佳论文奖;获第十一届中国管理科学年会优秀论文奖;2014年第九届中国管理学年会最佳论文奖;湖北省/华中科技大学大学生实习优秀团队指导教师。主持/完成5项国家自然科学基金项目，已结题青年基金项目后评估为特优。