学院各单位：
为调动教师投身本科教育教学的积极性，加强本科教学管理队伍建设，根据《best365网页版登录“教学贡献院长奖”评选办法》(武大经管函〔2012〕38号)的文件精神，学院决定开展“教学贡献院长奖”评选活动。
一、评选条件
best365网页版登录“教学贡献院长奖”下设优秀教师、优秀教学团队、优秀教学管理工作者、优秀教学管理单位四个奖项，已获得此奖项的个人(团队)原则上不参评。各奖项评选条件分别为：
（一）“教学贡献院长奖”优秀教师的评选条件
学院承担本科教学任务的教师，符合以下条件者，可参加 “教学贡献院长奖”优秀教师的评选。评选条件如下：
1.热爱本科教学，品德高尚，无私奉献，治学严谨，教书育人，在师生中具有良好口碑，赢得高度赞誉;
2.长期坚持在本科教学第一线勤勤恳恳工作，近三年每学年均有本科教学任务，工作量饱满，公认教学效果好，深受学生和同行好评;
3.积极开展教学研究，形成具有特色的教学理念，积极探索和运用新的教学方法、评价方法和教学手段，激发学生兴趣，提高教学效果和质量;
4.关心学生成长，注重对学生学习指导，指导学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩;
5.有典型事例或充分的佐证材料。
（二）“教学贡献院长奖”优秀教学团队的评选条件
学院承担本科教学任务的课程组、教研室等教学团队，符合以下条件者，可参加“教学贡献院长奖”优秀教学团队的评选。评选条件如下：
1.教学团队长期坚守本科教学第一线，承担本科生课程的授课任务，团队所有成员每学年均有本科教学任务，工作量饱满，公认教学效果好，深受学生和同行好评;
2.教学团队负责人具有较深的学术造诣和创新性学术思想，长期致力于本团队课程建设，坚持在教学第一线为本科生授课;
3.教学团队结构合理，在长期的教育教学实践中形成了明确的发展目标，具备良好的合作精神和梯队结构;积极开展集体教学研究活动，追踪学科(专业)前沿，及时更新教学内容;教学方法科学，教学手段先进，重视实验或实践性教学，引导学生进行研究性学习，培养学生发现、分析和解决问题的兴趣和能力;
4.在教学工作中有强烈的质量意识和可持续改进的教学质量管理措施，在推动教学改革、创新教学模式等方面卓有成效;
5.有典型事例或充分的佐证材料。
（三）“教学贡献院长奖”优秀教学管理工作者的评选条件
学院在岗本科教学管理工作者包括分管本科教学工作的系（所）负责人、院教学督导组成员及课程组负责人等，符合以下条件者，可参加“教学贡献院长奖”优秀教学管理工作者评选。评选条件如下：
1.热爱教学管理工作，恪守工作纪律和职业道德，认真履行职责，有强烈的事业心和责任感，受到师生的广泛好评;
2.在本科教学管理工作岗位上连续工作三年以上(含三年)，年度工作考核连续三年合格及以上，对各项教学管理制度执行良好，无教学管理责任事故;
3.具有较丰富的教学管理知识和较强的教学事务处理能力，所在单位教学基本建设与改革成绩突出，本单位近三年有院级以上(含院级)本科教学建设与改革项目;
4.积极参与教学管理研究，近三年有公开发表的教学研究论文、或撰写了有关本科教学工作的公开报道、调研报告、规章制度等;
5.有典型事例或充分的佐证材料。
（四）“教学贡献院长奖”优秀教学管理单位的评选条件
学院承担本科教学管理任务的各系（所）单位及内设机构，符合以下条件者，可参加“教学贡献院长奖”优秀教学管理单位评选。评选条件如下：
1.对学校、学院教学管理规章制度理解准确、执行严格，本单位教学管理规范，教学运行状况良好;
2.能及时、高质量地完成学校和学院下达的各项教学任务，教学质量的保障作用突出，师生反映良好;
3.教学管理队伍稳定，教学管理人员思想和业务素质过硬，管理能力强，办事效率高，无教学事故和其它行政处分;
4.积极组织单位成员进行教学研究与改革，教学管理有创新，成果显著;
5.有典型事例或充分的佐证材料。
二、评选名额和奖励政策
（一）评选名额
“教学贡献院长奖”优秀教师2～5名，优秀教学团队1～2个，优秀教学管理工作者1～2人，优秀教学管理单位0～1个。
（二）奖励政策
学院对获奖个人或团队颁发奖励证书和奖金。奖励“教学贡献院长奖”优秀教师5000元/人，优秀教学团队10000元/个，优秀教学管理工作者3000元/人，优秀教学管理单位8000元/个。
三、评选程序
教师个人或教学团队(单位)可以自我推荐，也可由所在系、所、办公室等推荐。请有意向申报的个人或团队(单位)于2015年12月21日前将《best365网页版登录2015度教学贡献院长奖推荐表》(以下简称“推荐表”)交至学院本科教学管理办公室A-109(联系人：焦丽，联系电话：68756177)，电子版《推荐表》发至邮箱：13971649758@163.com。《推荐表》请写明基本情况、主要事迹、重要贡献与成就等，并提供主要的支撑材料，要求语言简明扼要，内容实事求是。
在教师个人或教学团队(单位)申报的基础上，学院教学指导委员会将进行评审，确定获奖人选和团队(单位)。
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二〇一五年十二月七日
