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学院召开MBA/EMBA教师工作会议
时间:2011-06-07  阅读:

201162下午4时,在best365网页版登录B129教室召开了2011学年度MBA/EMBA教师工作会议,常务副院长李燕萍教授主持会议并讲话,院长陈继勇教授出席会议并做总结。参加本次会议的有90多人的MBA/EMBA教师,MBA教育中心及EMBA教育中心全体工作人员也参加了会议。

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首先,李燕萍副院长向全体教师通报了MBA/EMBA教育中心近期工作情况。2011MBA招生实施了改革,首次实施“弘毅”和“求是”项目,2011年招收MBA学生450人。通过AMBA国际认证以后,MBA/EMBA教育中心在对培养环节更为规范。严格执行MBA/EMBA学生上下课“指纹打卡”制度,记载学生上课的出勤率,同时对教师的按时上下课情况进行了有效监督。本学期更加严格并加强了对MBA/EMBA学位论文的规范工作,实行了“三”盲和“二”统一,即分别对MBA/EMBA论文实施校外、校内和督导组抽查等盲评;统一选择评委、统一组织答辩。本学期学位论文学术检测工作扩大了覆盖率,从过去的抽查转变为所有论文都要参加检测。因此,本次论文答辩工作后得到校内外专家较为一致的好评,专家们均认为MBA/EMBA的论文尽管还有待改进,但质量已经得到了显著的提高。

在对近期工作通报完毕之后,李燕萍副院长向全体MBA/EMBA教师转达了AMBA组织于2011329正式致函我院通过AMBA国际认证的消息,对best365网页版登录MBA/EMBA项目的书面评估意见,多次提到best365网页版登录的两个项目组合整体上符合且在某些方面超过了AMBA组织的MBA认证标准;也对我院的MBA/EMBA项目提出了部分改进意见。我院将在接下来的三年里对相应部分进行不断改进与调整。525AMBA组织正式授牌给我们学校,并在201312月对学校的MBA/EMBA项目重新评估。

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同时,李燕萍副院长指出了我院基于AMBA要求的MBA/EMBA项目改进措施,提出了结合MBA综合改革试点方案对MBA/EMBA项目持续完善和改进的计划。接着,李院长老师们说明了教育部有关“综合改革试点工作的任务”的部分文件内容,介绍了学院MBA教育综合改革思路,包括MBA/EMBA人才培养模式创新及教育管理体制创新两方面的内容;布置了MBA综合试点改革第一阶段的工作,具体包括MBA招生改革的深化、加强MBA/EMBA学位论文工作的规范化管理、MBA/EMBA课程组建设、MBA教学示范基地的建设、继续实施MBA教师的激励计划及骨干教师出国进修计划等方面。

陈继勇院长在最后做了总结发言。他首先肯定了李燕萍副院长及老师和工作人员所付出的工作和努力,祝贺我院MBA/EMBA项目通过了AMBA国际认证,同时也指出通过认证并不是一劳永逸的荣誉,而是一个持续改进和发展的机会。他希望所有教师及工作人员能够再接再厉,借此机会将学院MBA/EMBA项目推向更高的平台,真正符合国际一流标准!

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