5月23日下午，best365网页版登录公开选拔部分内设机构负责人竞聘上岗面试会在学院第五会议室成功举行。此次面试会特邀校党委组织部副部长黄宏发、纪委副书记彭国亮、人事部副部长赵龙飞等相关职能部门领导出席，与我院全体院领导共同担任评委。会议由院党委书记徐业勤主持。
日前，经学院党政联席会议研究并报学校有关部门批准，决定拿出因干部调动产生的科研外事与学科建设办公室主任等2个内设机构主任岗位及2-4个副主任岗位，供全院教职工公开竞聘。通过自愿报名和资格审核，最终共确定11名干部参加竞聘。
面试会上，各位竞聘人员根据会前抽签确定的顺序逐一上台，发表了或热情洋溢或严谨求实的竞聘演讲，他们从个人基本情况、对竞聘岗位的理解与认识、工作思路和设想等方面展开了阐述，充分展示了各自的优势与实力。接着，他们分别回答了事先针对不同岗位设计的问答题。评委会成员根据竞聘者演讲和现场答辩表现现场打出分数。面试会结束后，由工作人员在院领导的监督下进行现场统计，并当场向参会评委和竞聘人公布了最后得分和排名情况。本次面试成绩将作为干部任用的主要依据，最终产生的拟任人选经学院党政联席会议讨论通过并报学校相关部门批准后发文任用。
据悉，这次采用竞争上岗方式选拔内设机构负责人是我院贯彻落实科学发展观、改进干部选拔任用工作的举措之一，目的是进一步扩大干部选任工作的民主，通过竞争方式促进全院管理干部的合理流动，让优秀的人才脱颖而出，提升整个管理团队的服务能力与水平。（张岱）